Informacja Administratora

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), Dz. U. UE. L. 2016.119.1 z dnia 4 maja 2016r., dalej RODO informuję:
1. dane Administratora i Inspektora Ochrony Danych znajdują się w linku „Ochrona danych osobowych”,
2. Pana/Pani dane osobowe w postaci adresu IP, są przetwarzane w celu udostępniania strony internetowej oraz wypełnienia obowiązków prawnych spoczywających na administratorze(art.6 ust.1 lit.c RODO),
3. jeżeli korzysta Pan/Pani z odnośnika na stronie będącego adresem e-mail placówki to zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie danych w celu udzielenia odpowiedzi,
4. dane osobowe mogą być przekazywane organom państwowym, organom ochrony prawnej (Policja, Prokuratura, Sąd) lub organom samorządu terytorialnego w związku z prowadzonym postępowaniem,
5. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej,
6. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez okres i w zakresie niezbędnym do realizacji celu przetwarzania,
7. przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
8. ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
9. podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest fakultatywne (dobrowolne) w celu udostępnienia strony internetowej,
10. Pana/Pani dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji przez Administratora, w tym profilowaniu.
zamknij
03-12-2024

Przedszkole Miejskie nr 53 w Łodzi ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy referent /starszy referent

Stan postępowania: Unieważniony

dodano: 03-12-2024

Treść oferty

  1. Wymagania niezbędne:
    1. obywatelstwo polskie;
    2. zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
    3.  wykształcenie wyższe lub średnie (wskazane umiejętności do stanowiska);
    4. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub przestępstwa karno- skarbowe;
    5. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
  2. Wymagania dodatkowe:
    1. komunikatywność, dyskrecja, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, punktualność, dyspozycyjność,wytrwałość, rzetelność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, znajomość i umiejętność korzystania z przepisów prawa;
    2. umiejętność gospodarowania środkami;
    3. biegła obsługa komputera w tym pakietu Office.
  3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    1. praca na komputerze w zakresie obsługi programów ewidencyjnych, inwentarzowych i innych używanych w jednostce;
    2. obsługa urządzeń biurowych;
    3. organizowanie i koordynowanie prac kancelaryjno-biurowych przedszkola;
    4. współpraca z pracownikami CUWO oraz innymi pracownikami przedszkola;
    5. sporządzanie raportów magazynowych żywienia;
    6. sporządzanie dekadowych jadłospisów dla dzieci i prowadzenie z tego zakresu dokumentacji;
    7. prowadzenie ksiąg inwentarzowych, przygotowywanie protokołów zniszczeń, darowizn, odpisów;
    8. prowadzenie ewidencji korespondencji przychodzącej i wychodzącej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
    9. prowadzenie spraw związanych z odpłatnością za przedszkole;
    10. zaopatrywanie przedszkola w artykuły żywności, w artykuły, narzędzia, maszyny i inne, zgodnie z Regulaminem zamówień publicznych;
    11. sporządzanie okresowych zapotrzebowań na środki czystości;
    12. terminowe dokonywanie zakupów odzieży, innych środków BHP dla pracowników oraz wydawanie jej pracownikom;
    13. prowadzenia dokumentacji zamówień publicznych;
    14. organizowanie, kierowanie i kontrolowanie pracy personelu kuchni i obsługi;
    15. dbałość o stan sanitarny, remonty i naprawy wyposażenia;
    16. prowadzenie księgi HCCP;
    17. inne prace zlecone przez dyrektora.
  4. Wymagane dokumenty:
    1. list motywacyjny oraz CV zawierające oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. Nr 101 poz 926 z p.zm.);
    2. kserokopie świadectw pracy;
    3. kserokopie dyplomów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
    4. oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska;
    5. oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    6. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
    7. oryginał kwestionariusza osobowego;
    8. kserokopię dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie i ukończenie 18 roku życia.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać: w terminie do dnia 17 grudnia 2024 r do godz. 17.00

na adres: Przedszkole Miejskie nr 53 ul. Kasprzaka 57, 91-078 Łódź

w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze starszy referent/referent – w Przedszkolu Miejskim nr 53 w Łodzi".

Aplikacje, które wpłyną do Placówki po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Regulamin naboru dostępny u dyrektora Przedszkolu Miejskiego nr 53 w Łodzi. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 42/6514573.

Kandydaci spełniający wymagania formalne i dopuszczeni do II etapu konkursu zostaną o tym powiadomieni wraz z podaniem terminu rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie niezwłocznie po przeprowadzonym naborze umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Przedszkolu Miejskim nr 53 w Łodzi przy ul. Kasprzaka 57.
dodano: 20-12-2024

Zgłoszone oferty

W konkursie na stanowisko urzędnicze referenta zgłoszono zgodnie z regulaminem kandydatury: Beata Kmieciak
dodano: 20-12-2024

Wybór najkorzystniejszej oferty

Dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 53 w Łodzi informuje, iż w wyniku wyboru najkorzystniejszej oferty na stanowisko referenta wybrana została oferta Beaty Kmieciak

dodano: 31-01-2025

Informacja o wyniku oferty

Dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 53 w Łodzi informuje o unieważnieniu wyniku konkursu na starszego referenta.

Podmiot udostępniający informację:
Przedszkole Miejskie nr 53 w Łodzi
odpowiada: Iwona Filipek
data: 31-01-2025
wytworzył: Iwona Filipek
data: 31-01-2025
data: 31-01-2025

Wszystkie wersje tej strony:

W celu uzyskania dostępu do wersji archiwalnej strony skontaktuj się z redaktorem.

  • 31-01-2025 - Edycja treści
  • 20-12-2024 - Edycja treści
  • 03-12-2024 - Utworzenie treści

Statystyka odsłon tej strony:

Łączna liczba odsłon wszystkich wersji tej strony: 40